公司違反個資法，老闆會被判刑嗎？

[華]

如果公司違反個資法，老闆可能會被判刑，因為老闆負有管理責任。
根據個資法的規定，企業或機關在處理個人資料時，必須遵守個資法的相關規定，並且確保個人資料的安全與保護。如果企業或機關違反個資法，將會受到法律的懲罰，包括罰款、警告、停止業務、吊銷許可證、撤銷登記、罰金等。

如果企業或機關的行為涉及刑事犯罪，將會由檢察機關依法調查、起訴和審判。如果企業或機關的行為涉及刑事犯罪，並且老闆有責任，則可能會被判刑。

總之，如果企業或機關違反個資法，老闆可能會被判刑，因為老闆負有管理責任。因此，企業或機關在處理個人資料時，必須遵守個資法的相關規定，並且確保個人資料的安全與保護。

 

[Alfred]

答案是有可能的。

依據《個人資料保護法》第41條規定，非公務機關違反第19條、第20條第1項，足生損害於他人者，處五年以下有期徒刑，得併科新臺幣一百萬元以下罰金。

第19條規定，非公務機關蒐集、處理或利用個人資料，應遵守合法、正當、必要及比例原則，並應告知當事人蒐集之目的、方式、利用範圍及對當事人之權利。

第20條第1項規定，非公務機關不得將蒐集之個人資料提供或揭露予第三人，但有下列情形之一者，不在此限：
(1) 經當事人同意。 (2) 法律明文規定。 (3) 為執行法定義務或業務所必須。 (4) 為防止生命、身體、自由或財產之重大危害。 (5) 為避免他人權益之重大損害。 (6) 為增進公共利益所必要，且符合比例原則。

因此，如果公司違反上述規定，造成他人損害，公司負責人就可能會被判刑。

舉例來說，如果公司將員工的個資提供給第三人，而導致員工遭到詐騙或其他損害，公司負責人就可能會被判刑。

不過，公司負責人是否會被判刑，還要看個案的具體情況，例如：

• 公司違反個資法的程度。
• 造成他人損害的程度。
• 公司負責人是否有過失或故意。

如果公司負責人能夠證明自己已盡力遵守個資法，並未故意或重大過失造成他人損害，則可能不會被判刑。